En muchos casos, se recurre a una  asesoría de empresas en Rivas Vaciamadrid , para tramitar los diferentes contratos o consultar sobre la figura jurídica y cambiarla, si conviene.

Pero, además de para tramitar, es bueno que consultes con una  asesoría de empresas en Rivas Vaciamadrid  qué tipo de contrato te resultará más beneficioso realizar a uno o varios trabajadores, para que la relación entre cantidad de trabajo y salario y duración del contrato sea la correcta. Por eso, vamos a comentar las características de algunas clases de contrato. Nos centraremos en las más utilizadas.

El contrato indefinido, lo que se conoce popularmente como fijo, puede durar toda la vida laboral del asalariado o de la empresa. Es muy recomendable para fidelizar a gente de valía que podría buscar otros caminos. Lo utilizamos también como siguiente paso a los contratos temporales, si estamos contentos con la persona. No es aconsejable hacérselo a gente sin antigüedad en la empresa o con poca experiencia laboral. No obstante, si esta es tu política, te recomendamos que pongas un periodo de prueba largo.

Los contratos temporales presentan varias modalidades, a las que se recurre habitualmente.

Por un lado, tenemos el contrato de obra y servicio, que busca personal para la realización de un determinado proyecto. Al cabo del tiempo, podemos decidir si el empleado debe seguir en la empresa; o, por el contrario, terminada su función, debe abandonarla. Es de duración muy variable.

El contrato temporal por circunstancias del mercado o aumento del trabajo es otra modalidad. Por ejemplo, diciembre y enero, por las Navidades, suelen ser fechas muy propicias para que las empresas realicen este tipo de contrataciones. 

Profundizando, encontraríamos mucha letra pequeña en estos 3 grandes tipos de contrato. Además de que existen otros modelos de contratación algo menos populares. Por lo tanto, no lo dudes y consulta con  ASA Asesorías , para ver qué modelo conviene a tu empresa.